盘点一年来的工作，感受四季芳华，有春风拂面的心醉，有夏雨冲刷的忧惧，有秋实累累的喜悦，有冬雪纷飞的寒凉。不变的，是教育高质量发展的主旋律；难忘的，是教育征程上那些温暖的瞬间。
2022年，注定不平凡！这一年，党的二十大胜利召开，报告将教育、科技、人才三位一体论述，背后是国家的急迫需求，极具战略意义和深远影响。这一年，一系列教育新政纷纷出台，发布《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，坚持和加强党对中小学校的全面领导；印发新版义务教育课程方案和课程标准，为培养时代新人奠基；新修订的职业教育法表决通过，首次明确职业教育与普通教育具有同等重要地位；公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单，全力推进“双一流”高质量建设。这一年，国家教育数字化战略行动启动实施，正式上线国家智慧教育平台，我国建成世界第一大教育教学资源库，为加快建设高质量教育体系提供了重要支撑。教育的中国特色更加鲜明，教育面貌正在发生格局性变化。
对富平教育来说，这一年同样不平凡！以推动优质均衡发展、质量提升为中心任务，富平教育人主动求变，知难而进，高标准创亮点争一流，强优势补短板促公平，不断创设教育发展良好生态，助推教育城乡一体化发展，构建全面发展育人体系，不断深化教育体制机改革，全力保障教育高质量发展，交出了一份让人民群众获得感和满意度持续提升的答卷。今天，富平教育将与您一起盘点那些属于2022富平教育的独家记忆——
一年好景君须记，最是橙黄橘绿时！
这一年，我们初心不改，逐梦前行，牢牢树立科学的教育发展理念。以“红烛”党建引领教育发展，深入开展党史学习教育，积极回应群众期盼，着力建设“红色好课堂”，讲好“频阳思政金课”，开展“习老精神耀童心”“红领巾争章”系列活动，实现“中国共产党人精神谱系”进校园全覆盖，在学思践悟中坚定理想信念，在立德铸魂中赓续红色血脉。党政领导多次深入学校讲思政课，在全省率先实施师德师风“评星积分”管理机制，先后举办师德宣讲报告会5场。在迤山中学等7所学校实施党政分设，稳妥推进党组织领导的校长负责制。在全市率先推行暑期托管服务，努力推动“民生工程”向“民心工程”转变。建成了首个标准化“爱眼小屋”，为全县9.5万余名中小学生建立视力监测电子档案。开展“千名教师进万家”大家访大排查活动，形成“三全”育人机制。志愿服务走上街头、走进社区、服务灾区，在解难题、办实事中践行初心使命。
这一年，我们改革不辍，蹄急步稳，建设多样开放融通的新格局。“双减”政策全面落实，教育教学改革不断深入，五育融合硕果累累，新时代教育评价改革不断健全，德智体美劳全面发展的育人机制更加完善。严格落实国家职普比例4:6招生政策，加强校企合作，开展实用技术培训，职业教育服务经济发展的能力日益增强。解决283名民办教师待遇及推荐安置工作，平稳顺利完成东屏初中民转公，停止蓝光中学义务段招生，全县民办义务教育学生占比控制在5%以下。在全市率先实现校外培训机构预收费监管全覆盖，54所体育类、艺术类校外培训机构移交文旅局监管。开展全县课后服务现场观摩交流，开展“学生体质抽样检测”“师生汉字规范书写”等专项督导，举办体育、艺术、科技、劳动等素质教育展演活动。打造一批县级劳动教育试点学校，拓宽劳动实践渠道，丰富劳动教育内容。城乡联盟协同发展，5所幼儿园成功创建省级学前教育试点示范基地，县教育局荣获“渭南市第七届幼儿园教师专业技能大赛优秀质量奖”。
这一年，我们跬步不休，奋楫笃行，研制精准的问题解决方案。全力推进义务教育优质均衡及学前普及普惠创建工作，开展“千园提升”“两个创建”。优化学校布局，扩充了优质教育资源，累计争取资金10.47亿，确保“369”校建项目顺利推进，扩建乡村学校5所。实现乡村教师生活补助各学段全覆盖，惠及17个镇办、2所县属共131所学校3505名教师。以“一个推动、三个督查、八个提升”推动乡村教育振兴工作，推动农产品闭环销售，2022年发放各类补助资金1862.7775万元，惠及29330余名家庭经济困难学生，构建物质帮助、道德浸润、能力拓展、精神激励有效融合的长效机制，不让一个学生因家庭经济困难而失学。印发了教育督导体制机制改革任务清单，新聘责任督学200余人，采取校内与校外、专职与兼职、经验与实践，中年与青年相结合的“四结合”的办法，常态化开展月主题挂牌督导。
这一年，我们高位推进，英才荟聚，全面建立系统的改革思维。19个“名校+”发展共同体协同发展，校校争先；49“名师+工作室”挂牌成立，示范引领，个个给力。全年招聘教师350人以上，“一长多校”“双向跟岗”“三名引领”的“123”合作交流模式，推进校长教师优质资源的合理配置。义务段交流轮岗校长教师321人，有力推动了城乡师资水平一体化发展。完善绩效工资奖励性部分考核分配指导意见，出台中小学校幼儿园工作量指导标准，激发教师干事活力。出台系统干部县内跟岗和帮扶支教实施办法，让人岗更加相宜。实施“三支队伍”培训“百千万”工程，开展专题培训38项，惠及教师1.6万人次，43人被授予省市级教学能手。发挥信息化作用，全力打造高效课堂，大力推进基础教育课程改革，建立健全县、镇、校三级教研网络，推进“1+N”大教研走深走实，完成国家课题39项、省级课题175项、市级课题779项。
这一年，我们守正创新，硕果盈枝，最大程度满足更高教育治理追求。以“十个一”为切入口，开展“小手拉大手”，将立德育人融入最美县城建设，以教育提升城市品质，引领社会新风尚。书香校园、文明校园、平安校园树立标杆，样样出彩；研学基地、城市书房、家长课堂全方位育人，家家有料。联合多部门加强校园周边环境综合治理，全力推行“班日查、校周查、县月查” 安全隐患联查销号模式。深入供餐企业、学校检查指导，守护师生“舌尖上的安全”。聘请法治安全副校长入校讲座，强化师生思想教育。狠抓道路交通安全，坚持“一盔一带”，确保校车驾驶人合格率、车辆检验率达到100%。机关干部住校包联、下沉一线，保障校园疫情零聚集。召开全县校园绿化美化现场观摩推进会，推行校园环境卫生整治“红黄榜”工作机制。结合地域特色，不断开发校园文化新主题。建设学校“城市书房” 17个，开展女生心理生理健康教育讲座20余场。播出“新父母学堂”电视栏目17期，出刊《富平教育》2期。《富平县把校园建成最安全最美丽最幸福的地方》等报道被央广网、人民日报客户端等多家媒体转发。
2022年，一路走来，每一件大事都催人奋进，每一个时刻都让人铭记。无论是抗击疫情的中国力量，还是乡村振兴的众志成城；无论是线上线下教学的课堂改革，还是家校共育的协同发展，总有人在默默地支持，辛勤地耕耘，无私地奉献，让我们更加感受到党和政府对教育事业的高度重视，更加懂得珍惜平安，努力工作，健康生活的可贵。广育英才，怀德行远，在2022年已深深嵌入每一个人心中，汇聚成教育高质量发展星辰大海征程上的磅礴力量。
路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！
志不强者智不达，没有比人更高的山，没有比脚更长的路，遇见未来最好的方式就是出发！
教育强县的崛起，需要我们必须跳出教育看教育、立足全局看教育，放眼长远看教育。
点点星火，汇聚成炬。我们坚信，有县委、县政府的坚强领导，有各部门各单位和社会各界的大力支持，有广大家长朋友的鼎力相助，有全体师生的共同努力，富平教育局必将乘势而上，勇往直前，围绕“立德树人”根本任务，积极推进学前教育普及普惠发展、城乡义务教育一体化发展、普通高中优质多样发展、职业教育创新高地建设，深入落实义务教育“双减”任务，丰富基础教育资源供给，深化惠师、惠民举措，全力打造服务发展能力强，群众满意度高的“教育名城”，不负时代，不负韶华！
