近年来，合阳县坚持教育发展理念，全面落实立德树人根本任务，在建设“美好教育新高地”的目标愿景下，通过健全机制、完善制度、强化监督三项举措，规范中职学校办学行为，推动职教管理精细化、制度化，实现办人民满意教育目标。
一是调优机制夯责任。落实县委县政府和教育主管部门办学主体责任，加强监督管理，保障学校正确办学方向。坚持依法决策，科学规划、民主决策、制度建设、重要改革、安全稳定等重大事项及涉及师生员工切身利益的问题，由学校党政领导班子集体研究决定，广泛听取师生意见，主动接受社会监督。充分发挥家长委员会作用，办好家长学校，开展家访工作，实现家校协同育人。落实校务党务公开、一签三审、教职工代表大会等制度，做到阳光透明管理。优化学校内设机构，强化中层人员管理，提升管理水平和服务质量。
二是完善制度重落实。以“作风建设年”活动为抓手，加强学校章程建设，因校施策、修订完善教学、教师、财务、安全、学生管理等方面的制度，以制度促规范，按制度运行，靠制度促发展，严格落实《学校管理常规》《学校教学管理常规》，在“精、细、实、严”方面下功夫，全面提高教育质量和管理水平。落实《新时代中小学教师职业行为十项准则》，严格规范教师从教行为，加强教职工作风学风建设。确保职教各项制度落实有力度，真正做到有章可循、有规可依。不断修订完善不成熟、不合理的规章制度，逐步形成长效管理机制和学校制度文化。
三是强化监督促规范。发挥教育督导作用，认真学习贯彻新修订的《职业教育法》，加强师德师风建设，促进学生全面发展，着力提升学校信息化建设，全力做好疫情防控和校园安全管理等工作，进一步规范办学行为，推进依法治校、依法治教、依法执教。加强督导队伍建设，创新督导方式，充分发挥评估监测等工作，发挥监督、导向和激励作用。完善党政主要领导和涉教部门履行教育职责考核机制，建立督导结果运用机制，落实教育督导问责制度。加强职教财务和办学效能审计监督工作，推动全县职业教育高质量发展。
