华阴市启动义务教育发展优质均衡市创建工作以来，坚持以履职考核为抓手，以统筹推进为目标，调动一切创建有利因素，突出创建组织保障、突出教育优先发展、突出加大教育投入、突出办学内涵优化“四个突出”，充分发挥创建主体责任，全面推进创建工作，助推市域义务教育迈向高质量发展新征程。
突出创建组织保障，强化创建履职考核。制定印发华阴市人民政府《关于推进义务教育优质均衡发展的实施方案》，成立华阴市创建“国家义务教育发展优质均衡市”工作领导小组。建立政府和教育双线责任制，落实政府创建主体、部门协同推动 、镇办环境保障 、学校内涵发展 、督导指导督办 、社会关心支持“六个责任”。召开动员会、培训会、推进会，组织多次督导检查。按专业化、专项化要求，设立创建专班，聚力专项推进，实行创建任务动态清零。形成“一个专班组” “一张责任图”“一把考核尺”攻坚推进线路，将创建工作落实到底到位到边。
突出优先发展战略，统筹一体推进有力。市委市政府在落实党政一把手年终述职教育工作、领导联系学校、调研教育工作等制度中，把义务教育发展优质均衡市创建工作列入重要内容来推动。将推进义务教育发展优质均衡市创建工作列入年度政府工作报告、列入“乡村振兴”“创先争优”“深化改革”“创亮点”重点工作任务加力推进。2022年召开市委常委会、政府常务会、市教育工作领导小组会，多次研究办学条件提升、项目建设、教师减负措施、教育综合评价改革、教育督导体制机制改革等教育发展重点工作，为创建推动营造浓厚氛围。
突出加大教育投入,积极改善办学条件。近年来，市委常委会、市政府常务会、市委教育工作领导小组先后十多次研究教育工作，市人大、市政协19次视察、调研教育工作，积极解决项目用地、学位增容、操场建设、教育扶贫等问题。全市累计投资约4亿元全面完成了义务段64所学校薄改工程和校园信息化建设，新建校舍面积7.26万平方米，体育场地改造面积4.5万平方米。实施3000套教室防近照明和183个部室建设专项计划。2021年资助家庭经济困难学生7094人次423万元。实现农村义务教育学生营养改善计划全覆盖。
突出办学内涵优化，提升教育发展质量。坚持“系统化思维、模块化推进、精细化管理”工作理念，紧抓学校内涵提升这个核心任务，确定了“臻品教育、幸福生活”教育目标，奋力实施“转三风˙强队伍˙提质量三年行动计划”，不断加强学校内涵建设，提升办学质量。抓好师资队伍建设，近三年招聘教师223名。大力推进“三名+”建设，组建了10个市级“名校+”教育联合体，10个市级“名校长+”发展共同体，6个校级“名校长+”发展共同体，45个市级“名师+”研修共同体，103个校级“名师+”研修共同体，参与教师1924人，做到专任教师全覆盖。深化学习课堂、课后服务、课外实践“三个课堂”建设，落实“双减”“五项管理”“课后服务”。持续深化“三项机制”，对中小学校长进行公开竞聘，选优配强班子，激活人才队伍。多措联动推动城乡教育资源共享，为义务教育优质均衡发展创建积蓄动力。
