为加强全县教师队伍建设，构建骨干体系，整体促进教师教育教学水平提升，根据《渭南市教育局 渭南市人力资源和社会保障局关于做好渭南市第三批基础教育学科带头人培养对象遴选推荐工作的通知》（渭教师〔2022〕14号）要求，近日，潼关县教研室组织开展了渭南市第三批学科带头人培养对象拟推荐候选人现场答辩考核，共6名教师参加了答辩，同时邀请了五名县域内省级教学能手及渭南市学科带头人培养对象担任评委。
此次答辩考核，6名教师分别以PPT的形式进行汇报。既有对个人教育工作基本情况、教育教学实绩、教育教学研究能力方面的展示，又有对自己工作坊团队指导思想和工作目标、工作计划、工作坊制度和分工、坊主及工作坊成员培养期内预期教科研成果的进一步规划和设想，面对评委提出的问题他们沉着应对，以饱满的热情、严谨的态度、丰富的阅历阐述了自己的岗位认知和工作思路。在场评委肯定了教师培养、教育教学质量提升、学校内涵发展等方面取得的长足进步；其次，针对老师如何开展学科答辩进行指导，明确学科带头人的角色定位，提出有信心，有准备，有实力，有立场的“四有”要求；同时，期望大家在学科教学和示范引领方面深入研究，提高对教师职业的胜任感、价值感和使命感。
最后，县教研室主任谢松涛殷切地对在场的教师提出要求：一要整体把握，突出重点，注意合理分配时间，条理清新，内容简洁明了；二是注重仪容仪表，大方自然，坚定自信从容；三是理念新颖，切实可行，有高度、有格局、有深度。
