连日来，高新区教育文体局围绕干部作风能力提升年暨专项整治工作安排，聚焦教育发展这条路线，突出目标导向、问题导向、结果导向，精心谋划、扎实推进干部作风能力提升，目前各项工作有序开展，取得了一定成效。
安排部署到位，及时统筹推进。组织召开干部作风能力提升年暨专项整治工作安排部署会，重点指导全区各类学校（幼儿园）干部职工如何进行问题查找、整改落实、建章立制等，并精准做好自查自纠问题清单、任务清单的统计，提高“干部作风能力提升暨专项整治”工作质量，切实做到作风大转变、能力大提升、基层组织大优化。
精心制定方案，明确重点工作。印发《渭南高新区教育文体局干部作风能力提升年活动实施方案》，进一步明确了干部作风能力提升工作重点、工作任务、方法举措；印发了《2023年深入开展群众身边腐败和作风问题教育领域专项整治工作实施方案的通知》，强化作风专项整治，为干部打好不敢腐、不能腐预防针。
开展专题培训，提升干事能力。围绕习近平总书记关于深入学习宣传贯彻党的二十大精神的重要指示，聚焦干部能力提升，通过专题教育培训、典型引领、实践锻炼强作风、增本领、提能力，形成凝心聚力共谋发展的干事创业氛围，促进高新教育、文化、体育事业高质量发展。
营造宣传氛围，掀起活动热潮。坚持把营造氛围作为开展干部作风能力提升年活动的重要抓手，切实强化典型宣传和舆论引导。充分利用电子显示屏、宣传条幅、微信公众号等载体，广泛宣传干部作风能力提升年各学校涌现出来的好经验、好做法，积极推送优秀党员老师、模范领导干部先进事迹，营造良好的活动氛围。
强化督导检查，确保工作实效。紧盯目标、问题、效果三个导向，结合入校检查反馈问题、生活会查摆问题，深入开展作风能力问题自查自纠，督促建立问题清单、整改台账。教育文体局不断强化正风肃纪反腐督查力度，对教育领域内群众身边腐败和作风问题开展专项整治，发现问题及时反馈、限期整改。在高新区官网及各学校校门醒目位置公布深入开展群众身边腐败和作风问题教育领域专项整治工作监督举报方式，畅通群众举报渠道，确保工作落实落地。
下一步，高新区教育文体局将把干部作风能力与教育领域群众反映强烈的突出问题专项整治重点工作结合起来，继续压实工作责任，转变工作作风，推动各项工作往实里抓、向目标奔，把干部作风能力提升年暨专项整治活动不断引向深入。
