2022年，合阳县以创建“三名+”建设品牌县为目标，从完善制度建设、提升活动质量、创新活动形式、强化信息宣传等方面入手，多措并举，守正创新，纵深推进“名校”“名校长”“名师”建设，推动教育优质均衡发展。
突出制度建设，强化目标引领，确保工作目标有新方向。完善《合阳县“三名三领”工作考核办法》，推动“三名+”建设走向制度化、规范化。发布《合阳县“三名+”建设工作》简报28期，对“三名+”建设情况开展过程性督导。全县32所中小学、61所幼儿园（公办）、4300名教师全部纳入“三名+”建设体系，实现工作全覆盖。合阳中学等11所名校、蒋永春等6位名校长、宁彩虹等9位名师被市局授牌，全市三名+工作考核中合阳县获得优秀等次。
突出活动实施，强化效果跟进，确保工作开展有新成效。开展“名校+”“校（园）长+”“名师+”联席会活动18场次、“名校长”“名师”管理经验、班主任经验交流、走教送教、送培活动等形式多样的教育教学活动130余次，进一步推动“名”与“+”的融合度、互动度。形成合阳中学“龙桧”精神校园文化，魏改芳“责任如山、精细如水”的校长理念品牌，王军玲等名师教育教学成果丰硕。全县200余项课题获省市奖励，30余名青年教师获得省市教学能手。
突出信息宣传，强化作用发挥，确保工作经验有新推广。总结上报合阳“三名+”建设工作经验，《三名+工作让合阳教育云蒸霞蔚》《打造名师“孵化器” 助推教师“拔节高”》等文章在《中国教师报》《教师报》《渭南日报》刊发。县局微信公众号宣传各校园“三名+”建设好经验、好做法110余篇，各校园微信公众号宣传宣传本共同体“三名+”活动开展情况350余次。渭南市“三名+”工作现场会在合阳胜利召开，通过“线上”“线下”两种形式将合阳“三名+”工作经验向全市推广。
