自2023年陕西省委“三个年”活动开展以来，蒲城县教育局高度重视，紧紧围绕县委“严、实、细”作风要求，及时召开党组会，传达学习会议精神，专题研究具体工作，先后制定印发《蒲城县教育系统“严、实、细”作风建设活动实施方案》《蒲城县教育系统干部作风能力提升年活动实施方案》《蒲城县教育系统干部作风能力提升年活动重点任务清单》，明确了八方面24项重点任务，把高标准、严要求贯穿始终，全面吹响了干部作风能力提升“冲锋号”。
强化理论武装 确保政治建设走在前列。始终坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定党组理论学习中心组年度学习计划和机关干部年度学习教育培训计划，先后开展党组理论学习中心组学习4次。采取分期分批、分级分类的方式举办“学习贯彻党的二十大精神暨干部素质提升培训班”，准确领会把握党的二十大精神思想精髓和核心要义。党组班子成员以上率下，认真开展集中学习研讨，扎实开展领导干部大讲堂，示范带动全系统广大党员、教职员工原原本本学、结合实际思、融会贯通悟。各基层党组织将理论学习与“三会一课”、主题党日有机融合，针对不同群体、不同特点，制定学习计划，确定专题研讨内容，有力推动了新思想入脑入心、铸入灵魂、落于实践。
强化能力提升 确保队伍建设行稳致远。聚焦党员干部能力提升，坚持“请进来、走出去”，邀请有关专家来蒲传经送宝，分批次选派党组织书记、校（园）长参加各类培训，每季度召开一次党建工作例会，全面提升党员干部“七种能力”。高质量谋划“三支队伍”全员培训，围绕全年中心工作，确定了包含“三名+”、新时代教育评价改革专题培训、中小学校骨干教师能力提升培训等项目，选派领导干部、骨干教师有针对性的赴江苏句容、福建连江、浙江杭州、西安电子科技大学基础教育集团等学习提升管理经验和业务能力。目前，已选派领导干部30余名，教师100余名外出交流学习。
强化民生改善 确保群众诉求及时解决。结合教育系统实际，对照3方面30个问题表现，聚焦学前教育、义务教育、高中教育、职业教育、教师队伍、招生考试、学校安全、依法治教、校外培训、规范收费、课后服务等方面涉及群众切身利益或群众普遍关心的“急难愁盼”问题，重点围绕培训机构违规培训，教师师德师风、各级各类学校违规招生及教育收费政策落实不力、强制学生购买教辅、校园及周边环境治理、学校后勤管理等方面开展专项整治，统筹谋划、定期研究、压茬推进。持续开展“我对教育有话说”意见建议征集活动，通过召开家长会、教师座谈会、设立意见建议箱、公布意见征集电话等形式，广泛征集社会各界意见建议，着力构建社会各界建言献策、参与监督的互动网络。
强化机制保障 确保各项工作长效推进。实施“五型”机关工程，印发《蒲城县教育局关于建设“五型”机关的实施方案》，进一步规范机关管理，推动机关工作程序化、行为规范化、管理标准化、服务优质化，着力打造文明、高效、服务、创新、清廉的“五型”机关。坚持把师德师风作为评价教师的第一标准，把提高教师思想政治素质和职业道德水平放在教师队伍建设首位，加强监督执纪问责，定期开展师德师风专项检查，持续加大问题查处和通报力度。强化激励约束，坚持把工作实绩作为干部作风能力建设考核的重要标尺，精准运用“四种形态”，以鲜明导向激励党员干部教师开拓创新、苦拼实干，努力形成教育系统心往一处想、劲往一处使、齐心协力共谋教育高质量发展的良好局面。
下一步，蒲城县教育局将立足干部作风能力实际，不断强化“严、实、细”作风，坚持政治建设、作风建设、能力建设一体推进，持之以恒纠作风顽疾、补能力短板、提工作实效，切实提高人民群众的教育获得感和幸福感。
