为顺利实施教育科技“十四五”规划，加快教育科技高质量发展步伐，努力办好人民满意的教育。2023年华阴市教育科技局党委全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，围绕高质量发展和教育强市建设，奋力实施“六大工程”，全面加强党对教育工作的领导，突出党建领航工作主线，激活教育发展满盘棋。
抓队伍竖起风向标。以省委“三个年”活动为契机，一体推进“转三风、强队伍、提质量”三年行动计划、清廉学校建设、“教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治”等活动。以强党建引领作风大转变，以作风大转变推动教风、学风、校风“三风”大改变，实现“三风”正、作风硬、发展优。以“党建+”新模式，深化“双培养机制”，在急难险重工作中锤炼干部党性、提高本领、推动工作。通过“强党建正三风、大学习铸师魂、精练兵强素质、大比拼提质量、纠顽疾树新风”五大专项行动，持续推进机关干部、校园长、教师队伍作风转变，能力提升，全力竖起推动华阴教育高质量发展的风向标。
抓发展立起方向标。以“系统化思维、模块化推进、精细化管理”工作理念统揽教育、谋划教育、推进教育，印发了《关于全面推进新时代华阴教育高质量发展的意见》，奋力实施优质教育内涵提质、资源扩容、发展强基、教师培优、治理赋能和保障提升“六大工程”。围绕教育教学做精致、校园文化提品质、教育发展促公平、办学水平创特色，打造与华相宜的县域理想教育新高地。围绕“教师发展”主线，实行校园长和中层干部聘任制，建立教师年终述学述职述廉制度。以“三名+”建设为平台，提升名校驱动引擎、名校长发展引航、名师成长引领效应，培养“三级三类”骨干教师384人，打牢教育高质量发展“四梁八柱”，用力立起推动华阴教育高质量发展的方向标。
抓改革扶起新航标。立足华阴教育实际，围绕教育强市建设和教育质量提升主线，以评价改革为总牵引，一举实施新高考、“课堂革命”、督导体制机制、县管校聘、校园长及中层干部聘任制等五项改革。出台了《华阴市全面推进中小学教师县管校聘管理改革工作实施办法》《华阴市关于贯彻落实<深化新时代教育评价改革总体方案>的分工方案》《关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》等重要文件。全面贯彻落实“双减”政策，创新“课后服务”形式，充分发挥本土地域文化优势，华阴老腔、皮影、剪纸等地域特色文化在“非遗课堂”上大放异彩。严格落实手机、作业、睡眠、读物、体质健康“五项管理”，进一步规范办学行为。特色开展“与华相宜 德润华阴”德育活动，积极落实党政领导讲思政课制度，深化思政课教师“大练兵”，推动“思政课堂、课堂思政”全覆盖，构建“大思政”育人格局，聚力扶起推动华阴教育高质量发展的新航标。
