2023年，蒲城县教育局紧盯机关股室和基层学校等承担任务的基础单元，深入基层，在“清单调研”上下功夫，全面推进建设教育强市工作。
——主动作为，精准搜集调研信息。根据全年目标任务，对照季度进度要求，对标每周完成占比，逐一比较筛查细选，对应搜集不同的信息，整体把握各股室任务完成实际情况。负责股室递交通知方案后，局强市专班展开深入基层跟踪调研，挖亮点、掘特色、找问题、补缺漏，严格执行建设教育强市指标任务，做到执行标准不走样、履行程序不变通。
——靶向发力，精准选择调研对象。暑期，在“双减”工作上守好一部座机，不漏接一个来电，不漏掉一个线索；守好街头巷尾，不漏跟一个“书包”，不漏问一个“大妈”；守好“四不原则”，不问培训机构，不问在职教师，不问学生家长，不听“一家之言”。依据获取的真实可靠的信息，分别深入220余所校外培训机构、校外托管和个人违规举办的培训班，现场联合约谈负责人9人，张贴封条13副，清退学生135人，退费70240元。
——因事而异，精准采取调研方式。秋季开学以来，从教学常规、课后服务、作业减负、课程开设等方面，坚持每周随机抽查不少于3所学校。分别采取领导对领导、干部对教师、学校对家长、教师对学生等调研方式，听真话，察真情，体恤民心，实施对策。校园安全方面，明察暗访与问卷调查相结合，不打招呼直奔食堂看操作、品质量，课间随机抽学生答校园暴力调查问卷，上放学路上与家长闲聊师德师风，获取第一手材料，抓好应急处突，完善应急预案，排查校园隐患，为推动教育高质量发展保驾护航。
