澄城县教育局全面部署，压实主体责任，努力做好“三个工作”，抓实抓牢教学能力提升，深化教育改革，孵化培育高水平教育教学成果，
一是做好优化教育资源配备工作。积极争资引项，整合各类投资7.8亿元，建成澄城中学新校区、城关六小、县幼儿园，改造提升20所城乡幼儿园，不断优化布局。深入推进“三名+”建设，高质量实施“三支队伍”培训，紧抓省市级定点帮扶机遇，争取到西北农林科技大学、西安爱知中学、西交大附中、西安庆安中学、西安小学、西安市第二保育院分别帮扶我县各级各类学校、幼儿园，不断提升教育教学质量和学校管理水平，推动澄城义务教育优质均衡发展。
二是做好“双减”成效巩固工作。坚持宣传、监督双管齐下，发布校外培训机构黑红名单以及《温馨提醒》，组建巡查员队伍实施有效监督，定期向社会宣传校外培训机构专项整治工作成果，曝光典型案例，震慑违法违规培训行为。一年来，开展部门联合检查和常态巡查82次，排查机构110次，从业人员63人，查处隐形变异培训行为12处，关停无证黑机构11个，着力解决校外培训机构隐形变异学科类培训问题，营造规范有序的校外培训风气。
三是做好师资队伍建设工作。2022年共招引各类人才159人，其中100名特岗教师全部安排到城区学校跟岗学习，选派53名骨干教师到薄弱学校支教，实施体音美专业教师走教工作，优化教师配备，提升师资素养。同时，把师德考核作为扎实推进教师“设岗聘任”的基础性工作和重要依据，结合教师考勤、请假，制定科学有效的考核方案，对长期不在岗和“三乱”（乱办班、乱收费、乱订复习资料）治理作为师德考核的重点，达到人尽其才、能者在前，提升教师整体素质，打牢师资基础。
