“三名+”工作实施以来，借助于省、市强有力的政策支持和业务指导，澄城教育不断提升育人质量和治理水平，取得了良好的成效。澄城教育紧紧抓住省市名校帮扶的有利机会，通过互派领导挂职交流、访学、“云课堂”共享等方式在学校管理、教师发展、教学教研、育人质量等四个方面开展深入学习，实现优质教育资源融通共享。一是建立稳固长效机制。深入推进结对帮扶机制体制建设，强化统筹安排，建立每学期常态化跟岗学习机制，力争每月开展一次帮扶领导小组联席会议，加强校际合作，坚持互派领导挂职交流，骨干教师跟岗学习等有效做法，协调解决存在问题，促进学校内涵发展。二是实现人员精准对接。积极对接，坚持“走出去、请进来”的工作思路，密切协作，分批次派出域内特色学科和薄弱学科青年教师到帮扶学校进行集中跟岗学习，浸入式全程参加帮扶学校课堂教学、教学研讨、校本研修等活动，全方位提高教育教学质量。三是广泛开展教学活动。拓展校际交流内容，对不同专业层次、不同发展阶段、不同学段类型教师，通过同课异构、课标解读、示范课观摩、班级管理等，开展有针对性、有实效性的具体帮扶活动，进一步加大交流学习力度，互通教育教学信息，奋力实现优质资源共享共建共提升。四是常态督导考核总结。目前，“结对帮扶”工作已经列入省教育厅人事处基教一处、二处专项帮扶工作考核。同时，澄城县委、政府对此项工作高度重视，主要领导定期到教育局开展调研，检查工作实效，并将“结对帮扶”作为教育局年度工作考核的主要内容。教育局也将组建督导考核领导小组，对“结对帮扶”活动进行不定期督导检查，将工作开展情况作为基层学校和个人年终考核的主要依据。
