为锻造一支师德高尚、业务精湛、作风优良、乐于奉献的教师队伍，推进教育事业高质量发展。华阴市教育科技局以“正风肃纪、转变形象，提高效能、优化服务”为主旨，聚焦大学习铸师魂、精练兵强素质、大比拼提质量、强党建正三风、抓宣传树形象五大系统工程。五大系统工程如同一只大手,五指紧握,五指发力，“攥”紧了作风建设最硬拳头。
大学习铸师魂，筑牢思想之基
牢记“教育是国之大计，党之大计”的宗旨，系统开展了大学习铸师魂专项行动。组织广大干部教师深学践悟习近平总书记关于教育的重要论述、教育政策理论、新时代教师“十项准则”等，切实提高了广大干部教师的政治理论素养、理论水平，使命担当意识、自我防范能力等。学习中严格按照要求，做到“三规范四坚持”，规范每周例会学习、每月理论中心组学习、每季度交流研讨学；坚持领导干部带头学、专家引领指导学、重点工作促进学、立足岗位长期学。定期开展综合评比活动，树立学习标兵，营造浓厚氛围，打造学习型机关和书香校园，为教育高质量发展筑牢思想之基。
强党建促三风，赋能教育发展
牢记“强党建、促三风、提效能”理念，开展强党建促三风专项行动。以强党建引领作风大转变，以作风大转变推动教风、学风、校风“三风”大改变，突出实效导向，抓落实、严纪律、促规范，实现“三风”正、作风硬、发展优。发挥党建引领作用，构建“党建+”新模式，开展各类主题党日活动，实现“组织强、人心聚、工作优”。扎实开展“三查三治”活动，运用专项检查、交叉互查和跟踪督查等多种方法，查处违反中央八项规定精神和职业道德行为的人和事，打造风清气正的教育业态，赋能教育高质量发展。
精练兵强素质，夯实人才保障
牢记“学高为师、身正为范”的职业操守，开展精练兵强素质专项行动。以“三名+”建设和“三支队伍”培训为抓手，以“三级三类”骨干教师建设为引领，完善教师培训培养体系。现已形成华阴125工作模式，实施三轮次培训，参与教师5000余人次；130名“本土专家”参加了不同层次的能力提升培训，辐射带动全市教师整体提升。以听评课活动、思政课大练兵、教学能手评选、教师基本功大赛、职业技能大赛、高效课堂现场会等活动为载体，锤炼教师“十种能力”，提高教研教改和教育教学水平。以参与巩国卫、创国文、项目建设、疫情防控等重大工作为平台，培养教师人文情怀、乐于奉献的良好品质。
大比拼提质量，强化主业主责
牢记“质量为王”的观念，开展大比拼提质量专项行动。围绕教育强市建设、教研教改、教学质量、创国文等重点工作，完善“周推进、月调度、季点评、年终比”工作机制，推动“晒比拼超”活动走深走新，以量化效能倒逼各项工作提质增效。坚持每季度举办一次业务“擂台赛”，围绕重点工作进度、教研教改、教育教学提升、创特色亮点等进行经验分享，提高干部教师工作热情，有序推进各项工作。开展“系统化思维”书记、校（园）长谈29期、机关股室股长工作擂台赛4次、常态化督查问效2次、精细化考评2次等，比干劲、比闯劲、比实绩，以量化效能倒逼各项工作提质增效。
加强宣传引领，营造浓厚氛围
唱响“与华相宜，幸福教育”主旋律，开展抓宣传树形象专项行动。构建家校社协同育人体系，围绕促进学生全面健康发展这个核心，统筹家长委员会、家长学校、家长会、家访、家长开放日、家长微信群等各种家校社沟通渠道，搭建沟通交流平台，促进三方联系与交流，形成“三位一体”育人合力教育新模式。及时总结、提炼、报道专项活动中取得的成效、典型做法、成功经验等，提高华阴教育影响力;积极培育和选树典型，现已推出了三期50余名在专项活动中涌现出来的优秀干部、师生典型，为讲好华阴教育新故事，传播教育正能量营造了浓厚氛围。
