党史学习教育以来，临渭区教育局党工委立足实际，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”方针，坚持吸收在教育强市建设、“三名+”工程、“三支队伍”建设等教育重点工作和疫情防控、文明城市创建等工作中积极作为、努力奉献的骨干教师，不断发挥把骨干教师培养成党员、把党员教师培养成教学管理骨干的“双培养”机制作用，为党的事业发展培养了一批优秀的后备力量。
强化规范流程，把准党员发展“方向盘”。按照“十六字”方针总要求，坚持把流程规范作为发展党员的质量保障，严把党员发展程序关。对照《中国共产党发展党员工作细则》和《陕西省发展党员工作规程（试行）》要求，进一步明确时间节点、规范发展流程，不断在做细做实上下功夫。严格实行支部初审、局党工委审定、组织备案步骤，确保程序不漏、环节不减，严禁“带病入党”、违规入党，确保党员队伍持续注入源头活水。
强化培养教育，打造党员发展“加工厂”。各中小学校党组织以习近平新时代中国特色社会主义思想和《中国共产党章程》为主要内容，结合党史学习教育、主题实践活动等重要载体，组织骨干教师学党章、知党史，重点进行新时代党员标准、党员先进性和合格党员教育，进一步加深对党的历史和传统、党的基层理论和基本知识的系统理解，端正入党动机，使广大教师自觉从思想上入党、积极向党组织靠拢。
强化动态管理，扩充党员发展“储备库”。从入党积极分子、确定发展对象到预备党员接收和预备党员转正等关键环节，临渭区教育局党工委严格按照《陕西省发展党员规程（试行）》严肃工作程序和手续规定，逐项进行培训教育。对党员发展实施动态管理，定期对积极分子、发展对象开展谈心谈话、政治考察，不断优化党员队伍结构，提高发展质量，用强烈的政治责任担当为全区教育事业高质量发展建设了一支规模适度、结构合理、素质优良、纪律严明、作用突出的党员教师。
