澄城代表团王会香代表：
您提出的《关于加强教师队伍建设 推动教育强县的建议》的提案收悉。感谢您对渭南教育的关心，根据您提出的建议，结合教育部门实际，现答复如下：
一、严格落实教育部相关政策
根据《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2020〕5号）文件精神，推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转“唯名校”“唯学历”的用人导向，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件，建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，改变人才“高消费”状况，形成不拘一格降人才的用人氛围。在各类教师招聘中，严格落实教育部相关政策，具有国家教育行政部门认可的学历均可报考。
二、加大公费师范生签约力度
各县市区教育局、市属学校积极申报部署师范大学公费师范生需求计划，参加陕西省部署师范大学公费师范毕业生招聘会。各县市区在教师补充中，优先争取公费师范生签约。在现有事业编制总量内，根据招聘计划，采取面试、考察等方式简化招聘程序签约公费师范生，并做好公费师范生的入编入岗、工资发放、待遇落实等相关保障工作。
三、积极实施进校园招聘政策
2021年渭南市面向六所教育部直属师范类院校（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学和西南大学）毕业生，开展进校园公开招聘高层次人才和紧缺特殊专业人才工作。优化招聘程序，通过现场报名、资格审核、面谈面试，了解其政治表现、业务能力等，对有意向且符合条件的毕业生直接签订三方协议并办理聘用手续。共签约毕业生34名，并与六所教育部直属师范类院校就业指导中心和各院系建立联系，通过就业服务中心公众号、学生校友群等方式及时发布渭南教育系统用人岗位要求、专业需求，鼓励毕业生报考渭南市招聘岗位。
今年我市积极与相关高校联系，因疫情影响高校限制校外人员入校，目前尚未开展。市教育局积极联系对接，条件许可的情况下适时启动进校园招聘程序。
四、关于职称评审
按照省人社厅、省教育厅有关文件规定，中小学教师专业职务评审是对中小学教师专业水平的综合评定，有具体的评价项目和标准。省级教学能手在评审中免于教育教学能力测试。我们会积极同人社部门对接，争取在岗位设置等方面出台支持政策。
最后，衷心感谢您对全市教育工作的关心和支持，欢迎您提出更多宝贵的意见和建议。
渭南市教育局
2022年9月5日
（联系人：贠阁 电话：2930835）
