为全面检测2023年入职教师的职业素养和业务能力，提升专业底蕴，促进教师专业化成长，更好地履行岗位职责，10月25日，合阳县教育体育局对2023年入职满一年教师教学能力进行考核。教育体育局副局长杨宁督查考核工作。
本次考核分为理论知识考核和汇报课展示两部分，以小班化形式分四个考场进行，考核组根据各教师理论知识答卷、微课展示、现场答辩、教学设计综合赋分。
理论知识考核采用笔试形式进行，考查教师对教育理论的把握、教学常规、班主任工作、教师职业道德规范、学生心理健康辅导、课堂教学策略与方法、教育教学改革等内容的把握。
汇报课展示采用微课形式进行，考查教师对三维目标的把握和应用。在微课展示环节中，各授课教师精神饱满，准备充分，教材剖析深入到位，重视知识的联系性、整体性，以学生为主体，充分贯彻备、教、学、评一致性思想，在教学设计、教学过程、教学方法等方面亮点纷呈，展现出扎实的教学功底和鲜明的教学风格。各教师汇报课展示结束后，评委老师分别从三维目标、教育理念、设计意图、教材分析、专业成长等方面对考核教师提问，各教师精彩智慧的答辩展现出良好的心理素质与专业素养。
精彩源于努力，成长更需磨砺。此次考核是对为期一年教师教学能力的综合考核和检验，考核公平公正、平稳有序，以考促学、以考促教，不仅为教师搭建了展示自我、互相交流、学习提升的平台，同时也是一次教学能力的检阅，参加考核的教师互相观摩，看到了彼此的努力与进步，表示今后工作中将反思不足、总结经验、不负韶华，同向同行，在合阳教育这片沃土上笃志深耕，拔节成长！
