近年来，潼关县各学校紧紧围绕教育教学实际，把打造建设政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代高素质教师队伍摆在突出位置，作为提升教育教学质量最关键、最基础的工作，坚持师德与师能齐抓共进，打造教育发展新高地。
一是铸魂强基，提升教师政治素质。认真落实“三会一课”制度，持续加强师德教育，筑牢教师思想根基。学校党支部结合工作实际和党员教师思想实际，认真谋划、统筹安排，通过集中学习、自查自纠、专项排查、专题培训、广泛宣传、警示教育等形式，引导广大教师崇德修身、潜心教书育人。达到了提高政治站位，深化思想认识，推动作风建设抓出长效、管出习惯、化风成俗的目的。营造了文明和谐、风清气正的教育环境。
二是先锋领路，促进教师专业发展。开展骨干教师示范课，依托名师工作室等，搭建学习交流平台，发挥名师辐射作用。通过定期开展教研活动，以磨课、观课、评课、议课、主题研讨、课标学习为抓手，促进教师业务能力提升。组织同学科教师结合日常教学过程中遇到的教学难题，开展“同课异构”教学活动，共同研究解决教学困惑，突破教学瓶颈；不断探索大单元教学的有效策略，促进深度学习的实施；鼓励教师积极参与省市级课题研究，以教育科研引领学校科学发展，不断提升教师专业化教学水平。
三是党建赋能，引导教师岗位成才。加强激励措施，深入开展党员亮身份、亮承诺、比奉献等系列活动。学校制定听评课制度，对校领导、备课组长、学科教师都有听课要求，每人每学期至少听课20节。校领导深入教研组、备课组参加集体备课研讨，听课后进行及时评课，促使教师在课堂上精讲多练，通过“三名+”工程的示范带动和辐射，更好地引领教师专业发展，切实提高教育教学质量。
下一步，潼关县教体局将深入推进新时代教师队伍建设步伐，以“三名+”建设为抓手，多措并举，着力打造高素质专业化创新型教师队伍，推动潼关县域教育高质量发展。
