暑期培训开展以来，澄城县教体局统筹谋划、部署，围绕“新课标、新课堂、新教材、新教法”开展暑期教师全员培训，为教师成长铺路搭桥。
一是高度重视，增强学习自觉性。县局成立暑假全员培训工作领导小组，确保集中培训良好开展；各学员严格遵守培训纪律要求，按时签到，切实保证学习时间，认真完成培训任务，主动为自己“充电”；通过专家讲座、自主研修、展示交流、合作探讨、同伴互助等活动，增强新知识、开阔新眼界、提炼新思想、拓宽新思路。
二是管理赋能，提升领导智慧管理水平。各校（园）长围绕“教育新质领导力与高品质课堂构建”为主题，开展论坛活动，探讨在新课程、新课标、新课堂、新素养的教育大背景下，在推进素质教育，高质量发展进程中的新情况、新问题、新经验、新思路、新举措。参训学员高瞻远瞩的理论分享与落地的实践方法让人醍醐灌顶、茅塞顿开、引人深思，为澄城教育水平提升搭建了重要平台。
三是培优强师，加强教师专业性。培训聘请省教科院专家教授和省内名校的教学名师围绕教师专业发展、大单元教学设计、新课程标准、学科核心素养、专业理念与学科知识、教育科研与教学反思等维度设置培训课程。28场专家报告，36场本土微报告，78个大单元团队展示，62节同课异构，3000多次的我读我说新课标，帮助广大教师把“立德树人”落实到学科教学体系中，引导学员将学习成果应用于实践，促进教师专业成长。
四是深入思考，培养学习创造性。学以致用，继续完善“三个一”作业，提炼研修成果、明确发展方向，把所学的理论知识运用到教学实践中，在教学实践中反思，积极参与教学研究，让教学过程成为自身学习、研究、总结提高的过程，通过学习与实践的积累，提升能力素质和业务水平，努力成为学习型、反思型、研究型的教育家型教师，推动澄城教育整体高位优质均衡发展。
