为扎实开展干部作风能力提升年活动，潼关县教科局坚持党建引领，有效锤炼干部“勤快严实精细廉”作风，以务实行动和扎实举措提升教科系统干部的谋事干事能力，推动教科系统各项工作高质量发展。
聚焦党建引领，发挥支部堡垒作用。以擦亮“党耀金城·红烛争先”党建品牌为统领，引导各基层党支部争创本校的“红色引领 科教育人”的党建品牌，形成了“一支部一品牌”的学校党建发展新格局，先后在全系统评选出承诺践诺先锋89人，创建党员先锋岗、示范岗120余个，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员干部教师的先锋模范作用。
聚焦靶向施策，强化规范办学行为。建立教育教学管理违规“红黄牌”警示机制，强化“红线”“底线”意识，规范办学行为，为各学校划红线、亮底线，明确哪些行为是可以包容，哪些行为坚决查处。坚持“零容忍”态度，通过明察暗访、群众监督，向顽疾开刀，对违背《潼关县义务教育学校办学基本规范》的学校下达《违规告诫单》，并将考核结果纳入学校年终考核和教育教学质量评价。通过有效推进规范办学行为，我们可以提升学校管理水平。
聚焦精准发力，推进师德师风建设。深入开展教育领域群众身边腐败和作风问题专项整治，紧盯“懒、躲、推、吃、拿、卡、要”等师德师风突出问题动真格、真问责。通过“百名干部下基层、千名教师大家访”大调研、大走访活动，努力形成“干部围绕基层转，校长围绕学校转，教师围绕学生转”的良好教育行风，着力打造一支政治素质过硬、业务能力精湛和育人水平高超的优秀教师队伍，营造风清气正的良好教育生态。
