效能督查是推动各项工作落实的重要手段。为深化拓展全省“三个年”活动，切实加强作风建设，2024年以来，蒲城县教育局创新督查机制，加大督查力度，提升工作效能。
——由狭到广，随时随机，长驱直入。此次效能督查，在对象、范围、内容等方面“由狭到广”：从原有的局机关干部工作作风与狭义的催办、检查基础，扩展为更广泛意义上的督促检查工作；督查对象扩展为教育系统各单位及所有教职员工，重点是局机关各股室、综合单位、片区及全体工作人员，内容涉及局机关各股室办事效率、重点工作推进、会风会纪及基层领导班子日常工作、师德师风等。效能督查专班随时“随机”抽取督查对象及检查内容，长驱直入，深入基层实地检查。
——由小到大，避实击虚，跟踪问效。随着督查重点的逐渐转移，督查人员由单纯的办公室同志转变为党性强、觉悟高、业务专的专班督查人员，和局党组成员齐抓共管。对“双减”政策落实、深化新时代教育评价改革、高考综合改革、中小学党组织领导的校长负责制改革、教育教学质量提升、校园安全、教育领域专项整治、青少年心理健康教育等重点工作实行专人专项督查，从严从细，避实击虚，勤跟踪问效，抓整改落实，切实做到裨补缺漏，变弱为强。
——由老到新，编织网络，高效督办。工作方法由以前的座谈、查资料、听汇报、问情况的老办法，向微信问询、电话督办、网络民调、明察暗访、实情通报等新方式转变。面对教育改革发展遇到的难题，延伸工作触角，编织严密的督查网络，充分听取各方意见建议，实现督促检查全方位无死角，使各项工作全面落实落细落好，为加快推进蒲城教育事业高质量发展提供保障。
