近年来，华阴市教育体育局以弘扬教育家精神为核心，全面提升教师队伍素质，激发教育活力，为培养新时代的人才打下了坚实基础。
厚植师德，培育敬业爱岗情怀 。坚持以师德师风建设为引领，通过全面学习落实《新时代教师职业行为十项准则》，将师德教育作为教师培训的首要任务。通过常态化的“五大行动”，即大学习、大宣传、大讨论、大培养、大实践，华阴市致力于培养一批敬业爱岗、乐于奉献、师德优良的优秀教师。同时，利用“华阴教育”“爱华阴”APP等平台，推广师德优秀典型事迹，营造全社会尊师重教的良好氛围。
全员培训，实施精准提升 。持续深化教体局、联合体、学校三级培训体系，推进分层分类培训，促进“125”华阴培训深入开展。2024年暑期，全市1600余名教师参与了全员培训，通过集中培训与分科培训相结合，外聘专家与本土专家相结合的方式，全方位、多维度提升了干部队伍素质。
名师引领，打造优秀教师团队 。发挥陕西省“城乡教师学习共同体——名师引领行动”平台作用，346名省级专家与304名“种子教师”形成一对一、三年期的结对帮扶，为华阴市教育后续发展、可持续发展奠定坚实的人才基石。目前，“种子教师”已赴全省50多所名校进行跟岗学习，录制“微课”670余节，省内230余名专家莅临华阴市交流指导。
评优树模，营造乐教乐学氛围 。认真严谨遴选名师工作室，健全教育人才库；充分发挥教学名师、学科带头人及教学骨干的示范引领作用。以“德能勤绩廉”为衡量标准，表彰奖励“四十佳”人选，激励广大教师以先进为榜样，营造乐教乐学的良好氛围。
